三个全面放开一个可承接 临沂全面激活技能人才队伍

临沂市人社局日前下发通知，自2020年起，全面推开企业技能人才自主评价工作，力争利用三年左右时间实现规模以上企业全覆盖，这是把技能人才评价权放给企业，用什么人、水平怎么样，真正让企业说了算的具体举措。

自主评价企业范围全放开，有开展自主评价意愿且具备条件的企业都可开展技能人才自主评价。采取全面推开、分步实施的办法，先从规模以上企业开始，力争利用三年左右时间达到规模以上企业全覆盖。

对自主评价职业(工种)和等级全放开，除准入类职业资格外，对纳入《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中的技能类职业（工种）和新职业，原则上都允许企业开展技能人才自主评价；对没有国家职业技能标准的，企业也可通过开发评价规范，按有关规定备案后作为评价的依据；在评价的等级上，五个职业技能等级全面放开，同时支持企业根据实际，设立特级技师、首席技师等层级。

对自主评价人员范围全放开，突破原规定中只有本企业在岗职工的范围要求，进一步扩大到本企业劳务派遣人员、业务外包人员和校企合作学生，充分满足企业用人需求。

评价工作组织规范、评价结果质量高的自主评价企业，在与同类企业签订委托评价协议并备案后，可承接其在岗职工的委托评价服务。

省试点阶段，山东临工工程机械有限公司41名工程机械维修工和数控车工参加了企业技能人才自主评价，取得了良好成绩。

记者吴慧 通讯员王金川 朱凯

[责任编辑：杨凡、李春晓]

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