工行临沂分行三项举措加强员工合规意识教育

齐鲁网临沂1月13日讯 日前，工行临沂分行认真落实省市行内控案件防范工作部署，以“强化合规文化，防范金融风险，提升金融服务能力”为重点，在全体员工中开展合规文化建设，取得了明显成效。

一、加强合规文化学习。该行通过每日晨会、每周集中学习等形式，对员工进行风险理念教育，让合规的观念和意识渗透待每个岗位、每个业务操作环节中，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、法规和标准，营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围。

二、深入排查行为动态。该行通过走访社区邻里，了解员工与周边邻居的社会关系；走访所属公安机关，了解员工有无“涉毒、涉赌、涉黑”等违反社会治安或触犯刑律的行为，通过分工负责、细节入手，了解员工行为动态变化。

三、加大警示教育力度。该行对上级监管部门和上级行下发的金融系统案例通报，业务运营风险事件通报等，组织员工进行探讨，以具体案例教育员工珍惜职业生涯，增强自我保护意识和尊章守纪观念，确保各项工作安全稳健运行。qi

[责任编辑：孙淑燕、刘晓梦]

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