齐鲁网·闪电新闻5月29日讯 沂南县创新安全生产有奖举报形式，推行安全生产“股份制”，让安全生产的红利共创共享。
在沂南县鑫盛源食品有限公司，工作人员正在整理企业内部安全生产有奖举报台账，今年1—4月，企业共收到员工举报问题隐患129条，其中58%的举报线索来自一线员工。
临沂鑫盛源食品有限公司办公室主任张全龙说：“ 去年一年，管理人员发现生产隐患占比是72%，安全员占比20%，一线员工占比仅为8%。”
该企业是劳动密集型企业，一线员工占九成。为此，他们创新实行安全生产“股份制”管理制度，设立股金账户，为337名员工依据职位、岗位等额配套360股，共21.6万元，股金全部用于安全生产管理奖惩分红。
临沂鑫盛源食品有限公司员工王玉梅说：“我自己也入了一股，以前只关注自己本岗位的安全，现在我同事们的岗位风险我也知道，随手一拍很方便，月月有奖励，半年还有分红，大家都很支持这个事。”
目前，沂南县有100多家实行安全生产“股份制”，今年前四个月，全县累计整改各类安全隐患6935条，同比增长91.7%，工伤起数减少81%，有效预防并减少了各类安全生产事故的发生。
