临沂综保区党建引领高质量发展党建抓在“实处”发展奔向“高处”_临沂要闻_临沂

□临报融媒记者

徐启超孙晓光

隆冬时节寒意正浓，临沂综保区却暖意融融，映入眼帘的是高质量发展之路上的新画面：项目建设加快推进，功能平台不断完善，营商环境持续提升……高质量发展的动力何在？以问题为导向落在“实处”，临沂综保区坚持党建引领，凝心聚力，有力地激发了干部职工干事创业的活力。

围绕打造区域性进口商品分拨中心、加快推动全区跨境电商产业发展、进一步优化政务服务环境等方面，深入开展调研、深刻剖析原因、提出有力对策措施……“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，临沂综保区以刀刃向内的勇气，不断推动问题解决，有力推动全区高质量发展高水平开放。“年关将至，党员干部更要坚定理想信念，勇于担当，越是关键时刻，越要冲锋陷阵，跑在最前头，要‘守初心、担使命’，咬住‘争创一流综保区’目标不放松。”临沂综保区党工委书记、管委会主任邹际国话语坚定。

“党建工作是‘一把手工程’，书记上党课是一种常态，主要领导抓得实，坚持高标准，不打折扣。”临沂综保区党政办公室主任、机关第一党支部书记李兆国说，“党课的学习材料都是书记亲自选定的，政治理论和业务实际结合得十分紧密，有效推动各项问题的解决和落实。”

“前不久，我们支部到朝阳街道李万湖社区开展‘双报到’活动，组织园区内的5家企业在社区举办了一场小型招聘会，既解决了企业的用工需求，又为当地居民提供了就业岗位。”李兆国说这样的“双报到”实现了“双赢”。

党建工作抓得实，又是如何与业务工作相融合的？临沂综保区以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设为主线，进一步修订完善机关党建工作考核办法，将产业招商政策研究纳入党建考核范围，在优秀党员评选中党建工作成绩占40%、业务工作考核占40%，民主评议占20%，促进了党建工作与业务工作的高度融合。

“通过这种分享，进一步提高了每个人的业务素养和工作效率，也能够借鉴他人的好经验、好做法，创造性地开展工作。”在谈到刚刚举办的一次学习课堂时，临沂综保区物流管理局局长杨大杰说出了自己的心得体会。

临沂综保区会定期选派优秀党员到先进的综保区“取经”，然后再结合自身特点，转化成一种新的工作方法，来服务经济发展。比如，从上海学回来的“集中汇总纳税”法，由逐单缴税通关改成每月一交，不仅减轻了企业流动资金的压力，还提高了通关效率，有效促进了通关便利化。

党建工作“实”起来，进一步锤炼了党员干部的严实作风。“每次学习结束，每名党员都要上交学习笔记，由支部委员进行评分考核，并进行张榜公示。”临沂综保区党政办副主任、机关第一支部组织委员路大巍说。

据介绍，为进一步深化支部标准化活动，临沂综保区制定出台了党建工作“深化提升年”相关实施办法，进一步细化支部班子、制度、阵地等5大章24个方面的规范化流程，建立定时间、定内容、定程序、定标准和严督查、严考评、严问责“四定三严”模式，推动“三会一课”“主题党日”等制度和活动的有效落实。

“临沂综保区注重在工作运行机制上推行目标管理。”临沂综保区机关党委专职副书记刘超介绍说，这样就使党员奉献积分管理和目标管理考核有机结合起来，把抓党建激发的精神力量转化为实现目标、推进工作的内生动力，形成了“目标明确、机制科学，上下同心、埋头苦干，你追我赶、争创一流”的浓厚氛围。

党建工作扎实往深里走、往实里走，成为引领高质量发展的“强力引擎”。2019年1至12月份，临沂综保区预计实现进出口37.4亿美元、固定资产投资10.74亿元、税收2.05亿元，同比分别增长100.4%、83.6%、54.1%；实现一线进出口10.48亿美元、同比增长107.7%。

征程万里风正劲，重任千钧再奋发。“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。”邹际国表示，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，建立“支部带党员、党员带全员”党建工作新格局，打造“红色引擎、开放高地”党建品牌，实现党建与业务工作双融合、双促进，围绕“争创全省一流综保区”目标和“对标一流、创新引领、突出特色、融合发展”思路，不断将全面从严治党引向深入，更加奋发有为地推动综保区发展成为区域性对外开放的重要平台、涉外产业的重要聚集区、国家先试先行政策的重要功能区。