最高奖励50万！临沂将继续做好安全生产举报奖励工作

齐鲁网·闪电新闻11月30日讯 今天（30日）上午，临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会。会上，相关负责同志介绍了临沂市安全生产举报工作有关情况，并回答记者提问。

记者从发布会上了解到，临沂市高度重视安全生产有奖举报工作，始终以贯彻落实国务院安委会安全生产“十五条”措施和山东省“八抓”20条创新举措提出的加强安全生产有奖举报措施为抓手，欢迎社会各界和广大群众通过拨打政务服务便民热线12345，或者向属地行业监管（主管）部门拨打电话、登录网站、邮寄信函等方式，举报身边的事故隐患和违法行为。经查证属实，根据举报事项具体奖励情形，对有功举报人分档最高给予50万、30万、20万、10万等不同额度的现金奖励。同时对未列明奖励情形的举报，经核查属实，同样给予不同数额的奖励，最高奖励50万元。政府和部门对举报人实施严格信息保护，同时对泄密人员将严肃追责。

进一步畅通举报渠道。用好“一点通”平台等信息化手段，引导鼓励企业员工随时查、随手拍，确保隐患及时发现、奖励及时兑现，打通全员参与隐患排查治理最后“一纳米”。依托临沂市电话访查中心，通过电话随机访问企业职工和社会群众，主动宣传安全生产有奖举报政策，拓展隐患线索来源，搭建好群众监督“连心桥”。

进一步创新举报方式。坚持一线工作法，深入基层一线，认真提炼总结县区、企业安全生产有奖举报创新做法，对安全生产股份制、企业安全隐患超市、安全生产你我他随手拍等基层探索的有效做法进行调研论证，在全市逐步推广，在提质扩面上下功夫，确保重点领域高危企业全覆盖、小微企业逐步普及，充分调动群众参与意识，推动形成“人人查隐患、人人保安全”的良好氛围。

进一步强化举报保障。大张旗鼓宣传有奖举报、重奖举报典型案例，严格“吹哨人”信息保护制度，打消举报人顾虑。严格落实《山东省生产安全事故隐患排查治理办法》，督促指导企业建立全员隐患排查责任制体系，鼓励从业人员积极排查举报身边的重大隐患，形成“员工查隐患、老板发奖金、企业抓整改”的隐患治理闭环机制。

进一步运用举报结果。对举报核实存在重大隐患或严重违法违规行为的企业，跟进检查执法，依法严查严处。加强有奖举报线索的数据分析，对职工群众频繁举报、安全状况长期得不到改观的企业，进行重点关注，与安全许可、信用惩戒等关联挂钩，约束企业改进提升安全管理水平，不能确保生产安全的，将依法予以关闭取缔。