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1-10月临沂实现城镇新增就业9.3万人

来源:琅琊新闻网

作者:

2021-12-08 09:52:12

1-10月,临沂实现城镇新增就业9.3万人!临沂市人力资源和社会保障局日前发布2021年工作总结和下步重点工作打算,从稳定就业、完善社会保险体系、提升人才服务水平、构建和谐劳动关系等方面进行了总结及安排部署。

全力以赴稳定就业

1-10月,全市实现城镇新增就业9.3万人

数据显示,1-10月,全市实现城镇新增就业9.3万人(预计全年实现新增城镇就业10万人左右),完成计划的103.34%,期末,城镇登记失业率2.45%,控制在计划目标之内,全市就业形势总体稳定。

在落实政策促进就业上,人社部门细化落实“稳就业25条”“支持灵活就业20条”“保居民就业24条”政策措施,共支出各类就业创业补贴资金1.24亿元。

在实施创业带动就业上,创新创业扶持模式,在全省首推“创贷+商贷”套餐模式试点,新发放创业贷款21.3亿元,同比增长23.26%,直接扶持创业12万人,带动就业4.1万人。组织创业培训1.6万人。

在做好重点群体就业上,推行电子报到证,离校毕业生实名登记、调整派遣等就业手续实现全程网办。成功引领大学生创业1303人;新增见习基地24家,累计达到162家,组织就业见习1958人。实施大学生“三支一扶”招募计划,招募计划308人。健全失业人员分类帮扶机制,帮扶失业人员转移就业2.88万人,困难人员就业2799人。

在技能培训稳定就业上,开展“互联网+职业培训”,动态选定10家线上职业培训平台,落实以工代训政策,提升职业技能。组织就业技能培训10.4万人,拨付各类培训补贴资金7951万元。

在优化服务提升就业上,健全人社用工服务专员制度,推行“村村通”送岗到户、招聘大集服务模式,举办各类招聘会300余场,做到网上招聘不打烊、线下招聘月月有。

完善社会保险体系

1-10月份,共为企业减免社保费3.42亿元

人社部门积极落实企业职工养老保险中央调剂金制度,推进实施工伤预防,实现建设工程按项目参加工伤保险100%全覆盖。实现工伤认定网上申请,工伤认定基本实现一次办好,按时结案率100%。截至10月底,全市企业基本养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险和城乡居民养老保险参保人数分别达到152.34万人、33.48万人、81.55万人、112.77万人和555.27万人。

在强化征缴确保按时足额发放待遇上,1-10月份,全市共征缴各项社会保险费134.14亿元,发放174.85亿元,累计基金结余185.79亿元。连续第6年同步调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金,惠及全市42.2万名退休职工,人均月增加养老金150元。城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月142元提高至150元,惠及190余万名待遇领取人员。

在落实社保减免政策助推企业发展上,阶段性降低失业、工伤保险费率和失业保险稳岗返还,通过大数据比对等方式,实现了“免申即享”。1-10月份,共为企业减免社保费3.42亿元;发放失业保险稳岗返还2890万元、惠及企业5376家,稳定岗位25.48万个,有力地支持了企业发展。

提升人才服务水平

1-10月,新增高技能人才3818人

在健全人才服务政策体系上,优化事业单位人员聘用、岗位管理、考核奖惩管理,做好2021年事业单位公开招聘工作,备案自主发布招聘简章73个,招聘计划13799个。

在加强专业技术人才队伍建设上,在全省率先启动开发区特色专业职称评审改革试点,在高新区确定物联网和智能制造2个特色专业,评审通过首批特色专业职称72人。创新高技能人才职称评价机制,贯通工程技术等领域高技能人才与专业技术人才职业发展。

在加强高技能人才队伍建设上,连续成功举办14届“劳动之星”技能大赛,1-10月,新增高技能人才3818人。开展企业技能人才自主评价试点,按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则,完善技术工人培养、使用、激励保障措施;目前,审核备案技能人才自主评价企业109家,开展评价3200人。

在做优人才服务平台上,目前,全市共设立博士后科研工作站34家、省博士后创新实践基地15家。山东临沂兰陵农业(蔬菜)产业专家服务基地被评为国家级专家服务基地;省级专家服务基地7家、省级乡村振兴专家服务基地8家。1-10月,全市组织开展专家服务基层活动70余次,解决技术难题500余个。

在提升人事考试服务保障能力上,新建省级标准化考场150个,总量达到450个,基本实现了所有人事考试全覆盖。在扎实做好疫情防控的基础上,平稳实施了16项考试10.4万人次的考务组织工作。

构建和谐劳动关系

1-10月,为职工追发拖欠工资1979.9万元

在规范劳动关系管理上,开展电子劳动合同试点,实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划,加强企业工资宏观调控,发布2021年度企业工资指导线标准和全市最低工资标准,跟进劳动关系政策解读、协调处置,劳动合同签订率和履约质量不断提高。

在强化劳动监察执法上,畅通电话、网络等线上线下投诉举报渠道,研发上线“临沂市欠薪线索反映平台”,实现欠薪问题线索网上“一码通办”。开展根治欠薪制度全覆盖专项行动。1-10月,为职工追发拖欠工资1979.9万元,督促缴纳社会保险费349.76元。

在提升调解仲裁服务效能上,加强调解仲裁标准化、信息化建设,创新仲裁办案方式,设置流动仲裁庭,实施互联网+调解,成立临沂市劳动人事争议调解联盟,1-10月,共受理各类劳动人事争议案件6427起,涉及职工6877人,同期结案率为90%。

记者 吴慧

[责任编辑:杨凡、李春晓]

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