来源:琅琊新闻网
2021-03-16 10:00:03
“村里要换届选举了,您对现任村‘两委’班子工作作风、履职能力、廉洁自律等方面有什么看法?”“如果您发现 换届选举违纪行为知道如何举 报吗?”……这是近日费县聚焦农村(社区)“两委”换届工作开展前期调研时的一个缩影。去年以来,费县坚持以分析研判、 整瘫治乱、选育人才和“三资”清理为抓手,早谋划早部署,下好 村“两委”换届先手棋。
坚持分析研判先行,打好“提前仗”。费县聚焦新一届村“两委”换届选举工作和全面实现村党组织书记、主任“一肩挑”任务目标,自2020年9月开始,针对村干部队伍建设情况、影响 换届的潜在因素和对村级组织 换届工作的意见和建议等内容开展调研。建立联系指导机制,县委党的建设工作领导小组专题听取村“两委”换届选举分析研判情况汇报,查摆不足、研究措施。建立专班运行机制,设立县换届工作专班,先行抽调5名基层经验、换届经验丰富的同志集中办公。各乡镇、街道党(工) 委成立专门工作组,把基层情况摸准摸透;建立协同推进机制, 将村“两委”换届调研工作与软弱涣散村党组织整顿、推进村级 小微权力清单制度、村集体合同清理规范等重点任务有机结合,发现问题及时整治,确保全县村 “两委”换届工作顺利推进。
坚持整瘫治乱先行,锻造“钢班子”。构建以上率下、县乡联动、部门联合的整顿格局,压实三级责任,凝聚强大合力。成立县直机关干部到村任职工作领导小组,将38个“滑坡”严重、经过约谈帮扶无起色的村纳入整顿范围。针对班子不团结、战斗力不强的村,从县委办、组织部、宣传部等部门选派熟悉党建业务的干部进行帮扶;针对集体经济薄弱的村,从财政局、经信局、农业农村局等农业经济部门选派懂经济懂技术的干部进行帮扶;针对黑恶势力侵蚀、宗族势力渗透的村,从纪委监委、公安、法院等执纪执 法部门选派知法懂法的干部进行帮扶。目前,费县严打黑恶霸痞,累计清理受过刑事处罚村干部12 人 、涉恶村干部 8 人,调整不胜任不称职村干部 26名,化解信访问题 227 起, 为民办实事514件。整治后,软弱涣散村班子由“软”变“硬”,党组织地位全面确立,说话办事有底气、有分量。
坚持后备人才先行,选育“好苗子”。费县坚持问题导向、源头治理,研究制定《费县农村 党员后备人才推荐考察办法》, 探索借鉴干部考察程序推荐考 察农村党员后备人才。成立农 村后备人才考察组,对85个试点村的返乡大学生、优秀退役士兵、本土人才,实行“调研谈话 ——资格审查——初步酝酿——党委审定”链条式考察,并组成联合审查组,对后备人才进行资格审查。同时,乡镇党委通过集中学习、涉农站所跟班培养、参与村级事务等方式全程跟踪培养,全方位提升后备人才的能力水平。目前,全县共有322名后备人才被列入党员后备人才培养库,培养40岁以下后备人才256名,高中以上学历占81.7%。
坚持“三资”清理先行, 晒出“明白账”。针对软弱涣散党组织普遍存在“三资”监管不严、工程管理及资源处置混乱等问题,费县坚持以村集体资源清理规范为抓手,全面厘清村级资产资源,构建农村财务监管长效机制,提高村级“三资”精细化管理水平。通过推行调查摸底、查找问题、公开公示、制定标准、民主决策、逐户收缴、纠错建档等 “七步工作法”,彻底托清农村 “家底”。严格落实“四个一批” 清收机制,通过宣教转化一批、司法调解一批、组织化解一批、依法处置一批增加集体 收入。目前,全县累计清理合同5.5万份、清收9554万元,集 体合同全部纳入“三资”平台监管,实现家底全摸清、集体有“活钱”。
坚持村庄规划先行,绘制 “新蓝图”。费县出台 《关于推 行村庄发展规划引领加快美丽宜居乡村建设步伐的实施意见》,围绕乡村五大振兴和民生事业改善,结合乡村自然条件、地理区位、产业基础等差 异性,因势利导、因村施策。村居按照“四议两公开”程序,以条目实事的形式列出村庄3到5年发展规划。村庄发展规划经乡镇党政研究批复后实施,确保一张蓝图绘到底,提升村庄发展的科学性、协同性、持续性。目前,全县381个行政村均已制定村庄发展规划,共以条目实事的形式制定发展规划事项5400余条。
记者 徐淑刚 罗志强 通讯员 侯 天雨 高云野
想爆料?请登录《阳光连线》( http://minsheng.iqilu.com/)、拨打新闻热线0539-8025117,或登录齐鲁网官方微博(@齐鲁网)提供新闻线索。齐鲁网广告热线0539-8025117,诚邀合作伙伴。