39秒｜提供岗位3000余个！临沂市蒙阴县打造招聘“村村通” 岗位送到“家门口”  

齐鲁网·闪电新闻2月8日讯 为帮助更多劳动者实现就业创业，破解用工与求职结构性矛盾，近日，临沂市蒙阴县在稳就业工作中勇于创新、积极探索，在全县村居社区开展招聘服务“村村通”活动，努力打通用工与求职最后一公里。

受疫情影响，与往年设置招聘会，求职者往返于各个招聘点之间的热闹场景不同，今年蒙阴县人社局创新形式，打造招聘“村村通”，对搜集整理的岗位信息，印制成招聘简章，制作音视频招录信息，在村广播和视频平台上滚动播放。蒙阴县旧寨乡卧龙湾社区居民村民刘玉龙在外地跑销售已有5年时间了，一直想在家门口找一份工作，通过招聘服务“村村通”活动，他终于找到了心仪的工作。

刘玉龙告诉记者：“通过人社局的介绍，咱当地企业招聘销售员，正好我也是蒙阴的，也来到我们村招聘了，就在家门口。而且我对销售也有一定的了解，想着自己在蒙阴有一份自己的工作，离家近也方便，养老保险什么的都很齐全。”

近几年，随着蒙阴县企业快速发展，用工需求量增大，县人社部门抓住春节前后返乡人员回家过年的有利时机，建立县乡村三级招聘服务工作机制，在村居设立招聘信息员，及时搜集掌握农村劳动力就业意向，对确有求职需求的，及时组织参加“村村通”现场招聘，根据就业意向，定向推送招聘岗位。

截至目前，蒙阴县已有57家企业参加“村村通”招聘，共提供岗位3000余个，出动宣传车140台次，发放招聘简章11000多份，提供咨询3100多人，达成就业意向750多人。

蒙阴县人社局党组成员、人力资源开发服务管理中心主任张功法介绍：“我们计划在春节前后一个月的时间内，走遍全县372个村居社区，向农村劳动力面对面宣传招聘信息，目前已走了70多个村居社区。下一步，我们将收集更多的招聘岗位，通过村居的招聘信息员，及时传递到千家万户，搭建快捷方便的就业渠道，让更多的返乡劳动力就地就近实现就业。”