临港区:公共就业服务进社区打通服务群众“最后一公里”_临沂民生_临沂

齐鲁网临沂11月24日讯（记者李春晓通讯员庄倩倩）就业是民生之本，而就业服务工作则是夯实民生之本的重要基础。今年以来，临沂临港区紧紧围绕惠民生、保稳定的工作大局，坚持从人民群众最关心、最直接、最现实的就业问题入手，通过建设区、镇、社区三级人力资源社会保障基层平台，持续推进就业服务下沉，公共就业服务和社会保障服务已从城镇全面延伸到了农村，初步实现了城乡服务体系全覆盖，有力推动了就业创业工作的有序开展，让城乡居民高效、方便、快捷地办理相关业务，打通了服务群众的“最后一公里”。

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在大山社区老厉便民超市里，前来买生活用品的居民络绎不绝，老板厉建礼忙得不亦乐乎。54岁的厉建礼曾经是一名下岗职工，因为身体有残疾，不能外出工作，生活一度非常的困难。大山社区就业创业服务中心的工作人员在了解情况以后，积极为他联系就业创业岗位，通过多方努力，在去年年底帮厉建礼在辖区开了一家老厉便民超市，厉建礼逢人就激动地说：“社区就是我们下岗失业人员的家，是他们给了我生活的希望。”

大山社区就业创业服务中心是我区公共就业服务下沉到基层的成功实践，目前临沂临港区已经建成包括大山社区在内的4个就业创业服务中心，其中朱芦镇址坊社区成功入选山东省首批省级创业型社区。截止目前，临沂临港区已经有包括失业登记、职业介绍、职业指导在内的9个方面33项就业服务由区级延伸到了各镇；包括政策宣传信息咨询、就业失业登记管理服务在内的8个方面20项公共就业服务下沉到了社区，面面俱到的就业服务送到了群众家门口，真正实现了服务全面、高效精准。

近年来，临沂临港区以建设充分就业型、创业创新型、智慧就业型、标准服务型 “四型社区”为契机，全力推进社区就业创业服务中心创建工作。在建设充分就业型社区过程中，社区就业创业服务中心工作人员坚持每月深入社区，走访了解社区内失业人员等就业困难群体就业再就业状况。在调查走访的基础上逐一建立再就业援助登记、失业人员台帐等基础资料，充分落实社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。在全面了解了社区劳动力的就业动态以后，社区就业服务的途径和方式将更加科学便利，如此全方位的就业服务延伸，极大地促进了全区农村劳动力转移就业工作。

为了帮更多的失业群众解决就业难题，社区就业服务中心依托创业创新型、智慧就业型社区建设工作，大力宣传就业再就业优惠政策、开展就业优惠政策专题宣讲会，大力挖掘岗位信息，积极引导失业人员再就业。在大山社区，为充分寻找社区用工资源，大山社区村委会与辖区内的临沂万凯家居有限公司、有色金属、金海汇、百斯特铝业、百合玩具厂等8个单位签订了用工信息协议。同时通过社区社保平台收集的空岗信息158条，就业岗位数200余个，先后在社区用工信息栏进行了公示，让社区居民更好地了解用工信息，以此为途径共登记求职人员92人，职业指导67人，满足了不同失业者的需求，促进了居民就业和再就业工作的全面发展。

收集和发布企业用工需求信息、吸收辖区用人单位和个体工商户在本社区招聘员工、积极组织本辖区未就业人员参加招聘等方式为一大批无业、失业群众提供了就业机会。除此以外，社区就业服务中心还通过找项目、强帮扶的方式，因地制宜，拓展特色增收路子，为四型就业社区的创建工作再添新动力。

在壮岗镇大河西社区，村委联合第一书记以及就业服务中心，通过协调争取上级扶持资金，在村东建设完成了2100㎡的高标准服装加工车间，通过租赁模式招商引资旭升服装公司落户大河西社区，解决了近200余人的就业问题，同时还为27户贫困户安置了49个工作岗位。除此以外，在原有已成立党工委大河西果蔬专业合作社的基础上，不断做强社区主导产业，因地制宜，通过土地流转300亩，引进君升家庭农场，规模化种植有机大棚蔬菜，大力发展绿色无公害果品，扩大社区居民就业渠道，使20余名只擅长从事田间劳动的居民找到了工作岗位。

“安置一人，稳定一家;安置一户，稳定一方。”这是临沂临港区就业服务下沉的工作导向，也是全区失业、无业群众的最终愿景。为实现社区居民充分就业、积极就业、智慧就业、标准服务在社区的“大融合”，临沂临港区的就业服务工作一直在路上。