临沂市直部门扎实开展“大学习大调研大改进”工作

临沂全市开展“大学习、大调研、大改进”工作会议召开以来，我市各部门单位纷纷召开动员大会，部署开展“大学习、大调研、大改进”工作。

市人社局召开“大学习、大调研、大改进”工作会议，对深入开展“大学习、大调研、大改进”进行安排部署。会议要求，要明确任务目标，准确把握要求，扎实做好“大学习、大调研、大改进”各项工作。要深化学习讨论，突出学习重点，提高学习质量，增强学习效果，做到以学促思、学思践悟、学以致用。要深入调查研究，聚焦新旧动能转换重大工程、促进就业创业、完善社会保障体系、深化人社领域改革等重点工作。要抓好改进提升，瞄准问题清单、狠抓问题整改，补齐短板消除弱项，建立健全长效机制。要坚持领导带头，强化督导检查，注重统筹结合，把开展“大学习、大调研、大改进”同做好当前人社业务工作、纪律作风集中整顿活动和机关效能建设等紧密结合起来，实现融合发展、相得益彰。

市红十字会要求将“大学习、大调研、大改进”与开展“工作落实年”“党员干部纪律作风集中整顿”“服务质量提升年”等省、市活动紧密结合起来，形成常态长效机制。领导干部要以身作则，落实“一岗双责”，发挥“头雁效应”。机关党支部要发挥主体作用，做到组织到位、措施到位、落实到位。对照新部署和新要求，科学确定调研课题，组织力量深入基层一线开展调查研究，重点围绕动员人道资源、创新民生救助、参与养老服务等开展专题调研，形成高质量的调研报告。始终坚持问题导向，对梳理出的问题，要不等不靠、即知即改、立行立改，切实把整改成效体现在具体工作上。

记者 张萍 柏建波

[责任编辑：杨凡、李春晓]

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