“活多钱多今年还不赖”临沂零工市场岗多人多不萧条_临沂要闻_临沂

一年之计在于春。进城务工人员是一个庞大的就业群体，春节过后又背起行囊踏上外出务工的路。据统计，每天在临沂打零工的约有5000余人。

与往年相比，今年农民工进城务工好找工作吗？近日，记者走访我市零工市场和部分人才市场了解到，节后招工企业数量较往年明显增多，农民工活好找，薪水也有所提高，然而，也有部分人感叹工作难找，技术工相对吃香。

兰山人力资源市场，务工者从各类招工信息中，寻找适合自己的工作机会。

市场调查

“活好找，钱多了”，累并快乐着与往年相比，8成以上务工者都能找到活

“正月十二就住进市零工市场了，每天都能找到活干，照这样，今年不赖。”岳立华家住费县上冶镇，节后便开始了新一年的进城务工生活，让他高兴的是工作不难找。

岳立华告诉记者，他是名电焊工，像他这样有点技术的打工者，年后每天收入大多在200至300元之间，“与去年节后不同，现在你到零工市场看看没有闲人，现在找零工的也多，只要想干不愁找不到活。”

“今年活还行，工资也涨了些。”年后出来打工，这是岳立华最直接的感受，“我都是早上7点左右出来干活，下午6点回零工市场，虽然每天很累，但只要有活干，能挣到钱，即使累点也有干劲。”

记者在我市各零工市场采访发现，与往年不同，市场内很少有闲着的零工。“大年初四就有到零工市场入住的，与往年相比，80%以上的零工都能找到活，而且工资也有所提高。”市零工市场工作人员表示。

求职难，招工难，到底谁更难？

求职者：没一技之长就业压力大

“会计、司机、厨师、销售员……这些咱都不会啊。”2月28日，在市区红旗路上的兰山人力资源市场，老刘正盯着大厅内新公布的用工招聘信息着急不已。

老刘今年54岁，大年初四就从家里出来找活干了。“已经出来好多天了，我也应聘了几个工作，但都不合适，现在心里也犯愁。”老刘告诉记者，以前他在附近市场干装卸，随着年龄的增长，显得有些吃力，就想换一下工作，“许多过来找活的都和我一样，主要是没有一技之长，以前干个装卸、装修的活还可以，现在许多工厂都要专业技工，而且多是从技校出来的年轻人，非技术工种吧，天天出大力，累死累活，工资还不高。今年招工的不少，但合适的没几个。像我们这样，没什么技能，也没什么文化，50多岁，想找长久又合适的工作真难。”

与老刘不同，陈女士却从容很多，“我已经跑了好几个地方了，今天来了以后，我看了好几家招聘单位，也填了几份简历，还在观望，他们在选择我，我也在选择他们。”陈女士今年43岁，初中学历，之前在一家饭店做面点师傅，但由于身体原因，受不了经常加班，而且原来的单位养老保险交得不及时，因此想换一个工作，在没有找到合适的工作之前，她宁愿再等等。

招工企业：餐饮服务业再遇“招工难”

“领班2800-5000元，服务员2300-4000元，收银2600-3500元，每月休息3天。”2月28日中午，市区通达路一家饭店内高朋满座，服务员忙得不可开交，门口处的招聘广告格外显眼。据值班经理刘先生介绍，招工广告年前就贴出来了，但仍没招满合适的员工。“节前员工离职的比较多，最近又有一人准备离职，上菜、翻台等速度明显跟不上，急需服务员，但告示贴出多天了，一个都没招到，这样下去，肯定忙不过来。”

“目前临沂餐饮行业服务员每月的工资一般都在2500元左右，薪酬有了很大提高，虽然和其他普通岗位相比工资还可以，但有的饭店因无法为员工提供住房公积金及各类保险，使得服务员行业的归属感整体比较低，很多人只是把餐饮行业当成临时性的工作，人员流动性大，一到春节离职率更是大大提高。”刘经理说，如今新生代务工人员有一定文化基础，单纯的涨薪对他们来说，吸引力不是很大。

企业开高薪仍遇“用工荒”

在费县探沂镇经营板厂多年的谢兆帅已在多个零工市场转了好几圈，“技工荒”已成了今年比较头疼的问题。“今年招个人真难，附近找不到，没想到外面也不好找。”谢兆帅告诉记者，他们家开办的板材企业已有10多年，现在有三条生产线，不算技术岗位和管理岗位，以前一条生产线需要37名普工，后来随着企业的增多，工人变得越来越难招，“我们现在进行了设备革新，更换了生产线，淘汰了低端产品，一条线10多个人即可，可就是这样还是难招人，目前只有一条线在生产。现在周围许多企业都这样，元宵节前根本没法全面开工。”

谢兆帅告诉记者，由于不断提高待遇，目前技术工的流动性相对较小，目前最难招的还是普工。“现在熟练的技工基本每月是6000元以上，旺季时月入过万不成问题，为了能留住这些优秀的师傅，各企业都想尽办法。普工现在也需要懂技术，懂设备操作，不然生产的产品容易出现质量问题，也很容易发生安全事故。”谢兆帅说，因为经常干的都懂，而且质量安全啥的都可靠，因此他们希望能招到一些有经验的，“没干过的，我们根本不想用，因为还要培训啥的挺麻烦；随着人员工资上调，特别是节后，因为招工难，现在每名普通木工的月综合工资要增加700元至1000元，这还不算为了要留住这些人员给的伙食补贴、免费住宿等费用。”

谢兆帅说，很多工人担心工资区域幅度太大，没活时就拿钱少，殊不知企业根本就不怕接不到活，而是怕接了活没人干。

应对

让零工变“长工” 零工市场助务工人员转型

临沂市进城务工人员综合服务中心暨零工市场是一个集农民工求职招聘、技能培训、餐饮住宿、权益维护等功能于一体的公益性服务机构。3月1日，在市进城务工人员综合服务中心(市零工市场)，施工人员正在紧张地施工，对部分宿舍及配套设施进行整修。

“受市场内宿舍整修的影响，目前，市场入住了300多名进城务工人员。根据今年的用工形势入住600多人是正常的。我们在保证入住这里的进城务工者吃得好、住得好的同时，更要切实帮他们找工作、就好业，根据需求对他们进行技能培训。”市零工市场相关工作人员说，为此，他们不定期请专家对进城务工者进行技能培训。

记者了解到，2018年，市零工市场准备招募10家左右的企业常驻零工市场并设立企业办公室，根据企业的需求对入住的进城务工人员进行培训，使双方建立长期的合作关系。

“让有意愿的进城务工人员转型，让零工变成长期合同工。”市零工市场工作人员介绍，让这些进城务工者们真正有一技之长，真正融入社会，成为新时代农民工，

为让进城务工人员更好就业，我市的各零工市场可谓做足了功课。在河东区零工市场，针对春节后是农民工回城务工高峰期，借助招聘会的方式助农民工找工作，统筹解决“就业难”与“用工难”两大难题。