临沂领导督导安全生产 督导组每组每年不少于六次

为切实加强安全生产工作，传导压力、形成合力，推动安全生产形势稳定好转，近日，临沂市委、市政府决定开展市级领导包县区督导安全生产工作，设立16个督导组，由市级领导带队，督导县区安全生产工作，每年不少于六次。

据了解，市级领导包县区督导安全生产，包括督导县区落实安全生产法律法规和上级政策、安全生产责任体系建设、组织领导、机制建设等情况；督导各行业监管部门安全生产执法检查和打非治违、开展专项整治、违法行为曝光、对事故的调查处理及责任追究等情况；督导企业落实安全生产主体责任、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设等情况；督导各级对安全生产检查中发现问题隐患的整改情况，企业自查自改发现问题隐患的整改情况和督导乡镇(街道)安监队伍建设、网格化管理、应急救援、科技兴安等情况。

在督导工作中，督导组将采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场“四不两直”的方式，充分发挥督导组专家作用，增强督导针对性和实效性。同时，根据被督导县区安全生产实际，针对重点领域和薄弱环节进行暗访暗查。对暗访抽查和督导中发现的问题，逐一反馈被督导县区，能当场解决的当场解决；不能当场解决的，分析提出意见，明确责任单位和时限要求。需挂牌督办的重大问题，报市安委会挂牌督办。

为切实加强安全生产工作，传导压力、形成合力，推动安全生产形势稳定好转，近日，临沂市委、市政府决定开展市级领导包县区督导安全生产工作，设立16个督导组，由市级领导带队，督导县区安全生产工作，每年不少于六次。

据了解，市级领导包县区督导安全生产，包括督导县区落实安全生产法律法规和上级政策、安全生产责任体系建设、组织领导、机制建设等情况；督导各行业监管部门安全生产执法检查和打非治违、开展专项整治、违法行为曝光、对事故的调查处理及责任追究等情况；督导企业落实安全生产主体责任、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设等情况；督导各级对安全生产检查中发现问题隐患的整改情况，企业自查自改发现问题隐患的整改情况和督导乡镇(街道)安监队伍建设、网格化管理、应急救援、科技兴安等情况。

在督导工作中，督导组将采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场“四不两直”的方式，充分发挥督导组专家作用，增强督导针对性和实效性。同时，根据被督导县区安全生产实际，针对重点领域和薄弱环节进行暗访暗查。对暗访抽查和督导中发现的问题，逐一反馈被督导县区，能当场解决的当场解决；不能当场解决的，分析提出意见，明确责任单位和时限要求。需挂牌督办的重大问题，报市安委会挂牌督办。

为切实加强安全生产工作，传导压力、形成合力，推动安全生产形势稳定好转，近日，临沂市委、市政府决定开展市级领导包县区督导安全生产工作，设立16个督导组，由市级领导带队，督导县区安全生产工作，每年不少于六次。

据了解，市级领导包县区督导安全生产，包括督导县区落实安全生产法律法规和上级政策、安全生产责任体系建设、组织领导、机制建设等情况；督导各行业监管部门安全生产执法检查和打非治违、开展专项整治、违法行为曝光、对事故的调查处理及责任追究等情况；督导企业落实安全生产主体责任、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设等情况；督导各级对安全生产检查中发现问题隐患的整改情况，企业自查自改发现问题隐患的整改情况和督导乡镇(街道)安监队伍建设、网格化管理、应急救援、科技兴安等情况。

在督导工作中，督导组将采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场“四不两直”的方式，充分发挥督导组专家作用，增强督导针对性和实效性。同时，根据被督导县区安全生产实际，针对重点领域和薄弱环节进行暗访暗查。对暗访抽查和督导中发现的问题，逐一反馈被督导县区，能当场解决的当场解决；不能当场解决的，分析提出意见，明确责任单位和时限要求。需挂牌督办的重大问题，报市安委会挂牌督办。

[责任编辑：杨凡、张焕焕]

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