临沭：扶贫公益特岗落地生花

齐鲁网临沂3月19日讯（临沭台季德山 闫秀成）脱贫攻坚以来，围绕“扶贫扶志、扶贫扶智，掌握一技之长脱贫不返贫”，全面提升增强贫困对象内生动力，发挥贫困对象个体能力从事力所能及的工作自力更生、艰苦创业，实现自我脱贫摘帽、脱贫不返贫，临沭县先后开发扶贫公益性岗位近200人次，实现贫困对象选择性就业100多人，为精准扶贫工作创新了脱贫新模式、走出了好路子。

依托精准扶贫对有实际需求的村镇公益性岗位开展针对性培训。先后举办贫困人口专项技能培训班四次349人次。其中，由金阳光技校培训面点师52人次；由方正技校培训服装加工42人次；由富民技校培训高级母婴护理师48人次；由佛光职业技能培训学校培训电子仪器仪表装配工60人；由富民技校、佛光技校在店头镇、石门镇组织农村贫困人口参加“短平快”式培训120人次，先后促成就业22人次。

结合省定贫困村实际开发公益性岗位促脱贫攻坚。先后在临沭县店头、石门、大兴三个镇省定30个贫困村以保洁保绿等开发30个农村公益性岗位，共安置贫困人口30人；并以省市县派“第一书记”村和贫困人口相对较多的村为重点开发公益性岗位60个，目前已安置上岗50人；在市场渠道上共在店头、石门、大兴、曹庄、蛟龙五个镇举办专题招聘会10场次，提供30多个工种500多个就业岗位，达成就业意向130余人，其中贫困人口37人，对市场渠道难以实现就业的贫困户予以兜底安置。

落实政策应补尽补确保公益岗位规范化运营。结合精准扶贫信息管理系统、村委会信息反馈、包村干部入户了解情况综合考察，摸清贫困户基础信息，确定出帮扶对象、因地制宜、对症下药，将符合条件的贫困户纳入公共设施维护、保洁保绿等各类适合贫困户劳动力就业的公益性岗位；对公益性岗位安置的农村贫困人口给予500元/月的公益性岗位补贴，在公益性岗位安置贫困人员就业的单位，可申请公益性岗位补贴；同时，规范用工合同、考核管理和档案留存，确保程序规范、制度完善、考核到位，建立健全公益性岗位人员动态管理退出机制、备案机制，实现规范化操作管理和有效运营。

目前，该县公益性岗位的设立和开发，既增加了贫困群众的收入又让他们增加了创造美好生活的自尊和自信，有力推动了脱贫攻坚进程，为全面建成小康社会贡献了力量。

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