临沂市探索建立乡村规划师制度 7月底前试点招聘

日前，临沂市印发实施方案，提出在全市有需求、有条件的乡镇、街道，探索建立乡村规划师制度。2020年7月底前，兰山区、费县等试点县区组织招聘、征选第一批乡村规划师。2020年12月底前，各县区完成试点乡镇、街道的乡村规划师配备工作。　　

《方案》明确了乡村规划师2种配备方式：一是公开招聘，各县区通过事业单位、国有企业招聘或购买服务等方式，引进一批专业技术人员，担任全职乡村规划师；二是志愿者征选，面向高校、科研院所、规划建筑设计机构等企事业单位，征选符合条件的专业技术人员，担任兼职乡村规划师。

《方案》提出，全职乡村规划师是负责乡镇、街道规划建设管理工作的专业技术人员，涉及乡村规划事务，乡村规划师必须有明确意见，乡镇、街道要充分听取和尊重乡村规划师的意见；兼职乡村规划师是负责指导乡村规划建设的专业技术人员，从全域国土空间管理的角度对乡村规划的编制和实施进行技术服务和指导。乡村规划师实行市、县区、乡镇三级管理模式，市自然资源和规划部门负责乡村规划师归口管理，县区政府负责乡村规划师的统筹管理，乡镇、街道负责乡村规划师的日常管理。乡村规划师制度的建立，对于夯实乡村规划工作基础、加强基层规划队伍建设、加快推进美丽宜居乡村建设具有积极意义。

目前，临沂市为山东省首个制定乡村规划师实施方案的地级市。下步，该市将按照试点先行、示范引领、探索经验、逐步推开的工作思路，加快构建全方位、全过程、全周期的乡村规划专家服务机制，充分发挥乡村规划师在实施乡村振兴战略、提高村镇规划管理水平方面的重要作用。　　

记者张晓 通讯员胡韬勋 李志远 刘树文

[责任编辑：杨凡、李春晓]

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