【临沂第一书记在基层】就业招聘会开到了家门口

“五一”假期第二天，在临沂市政府办公室派驻第一书记村——河东区汤河镇后坊坞村里，一场别开生面的就业招聘会举行。与常规招聘会不同，招聘现场不仅设置在村里，招聘对象也主要针对汤河镇具有高中以上学历的群众。

上午9时30分，随着“临沂市政府办公室派驻第一书记村精准就业招聘会”横幅高高挂起，前来参加招聘的群众从四面八方涌来，人数达数百人，场面十分火爆。参加应聘的不仅有刚刚毕业的学生，还有刚从外地打工回家探亲的年轻人。

“组织这次招聘会，主要目的就是对汤河镇高中毕业以上学历人员进行精准招聘，尤其对贫困家庭毕业生优先安排就业。”市政府办公室派驻后坊坞村第一书记杨传山说：“假如某个贫困家庭有一个学生就业了，就可以解决这个家庭的经济问题。”

记者在现场看到，前来参加招聘会的人非常多，很多毕业生都找到了心仪的工作。前来应聘的毕业生周伟告诉记者，跟之前参加过的很多招聘会相比，这个就业招聘会上招工的企业实力雄厚，招收的专业也很多。

据介绍，本次就业招聘会共邀请了全市30余家知名企业来现场进行招聘，招聘企业不仅包括临沂经开区人力资源管理协会的25家成员单位企业，还有鲁南制药、罗欣药业、新光集团等大型企业，共提供就业岗位300多个，其中鲁南制药公司提供就业岗位200余个。

“作为临沂的知名企业，鲁南制药希望能有更多的汤河镇毕业生有机会到鲁南来建功立业。”鲁南制药集团股份有限公司副总经理李宝杰表示，提供就业岗位不仅能实现更多学子的个人梦想，更能从根本上实现贫困家庭的脱贫。

招聘现场，鲁南制药和临沂经开区人力资源协会分别与汤河镇签订了3年就业协议。这对于解决企业用工难、毕业生就业难，促进攻坚脱贫、振兴乡村经济，都具有深远意义。此外，鲁南制药公司承诺，3年内，对于专业对口毕业生，经现场面试合格就可签订就业意向书；对专业不对口的，可采取校企合作方式，于每年春季、夏季高考时，采取“企业+院校+毕业生”定向委培形式，入校前签订就业协议，毕业后保证就业。

“马上就要毕业了，过来看看有没有合适的岗位。”在校生诸葛运航边收集招聘企业资料，边感叹：“这次招聘会收获非常大。”

临沂日报记者 徐洋

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[责任编辑：杨凡、李春晓]

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